WARI Cetak Pemimpin dari Bawah: Kisah Perjalanan Karier Penuh Inspirasi dari Mekanik.

WARI Cetak Pemimpin dari Bawah Kisah Perjalanan Karier Penuh Inspirasi dari Mekanik (3)

Siapa sangka, berawal dari seorang mekanik di AHASS Ciputat pada tahun 2012, kini Agus Dwi telah menduduki kursi Kepala Bengkel di cabang terbesar PT WahanaArtha Ritelindo (WARI) tersebut. Kisah Agus ini menjadi bukti nyata komitmen WARI dalam pengembangan SDM melalui program andalan seperti Leadership Development Program (LDP).

Perjalanan karier Agus terbilang mulus. Setelah tiga tahun jadi mekanik, ia naik jadi Service Advisor, lalu dipercaya memimpin cabang di Pondok Aren dan Bintaro, hingga akhirnya kembali memimpin di Ciputat.

Menurut Agus, kunci suksesnya adalah kepemimpinan yang membangun tim untuk tumbuh bersama. Meskipun target manajemen besar dan ia bertanggung jawab atas kesejahteraan 30 anggota tim, ia menekankan mentalitas optimis dan kolaborasi.

Tahun 2024, performa cemerlang timnya membuat Agus terpilih ikut LDP 2025. Ilmu dari LDP langsung ia terapkan, salah satunya dengan menginisiasi sistem booking service pasca pengambilan STNK. Inovasi ini mempermudah konsumen menjadwalkan servis dan menyelaraskan layanan dengan standar operasional terbaik (People, Process, Premises).

Bagi Agus, kepemimpinan itu bukan soal jabatan, tapi aksi nyata. Ia rutin melakukan briefing dan coaching agar tim selalu kompak dan termotivasi. Hasilnya? Tim Ciputat makin solid, pelayanan meningkat, dan angka repeat service pun naik signifikan.

Direktur WARI, Budi Setiawan, menutup kisah ini dengan pesan: keberhasilan ini adalah kombinasi antara proses, kemauan berprestasi, dan kecintaan pada pekerjaan. Komitmen WARI adalah terus mencetak pemimpin-pemimpin hebat demi stabilitas dan kemajuan perusahaan.

WARI Cetak Pemimpin dari Bawah Kisah Perjalanan Karier Penuh Inspirasi dari Mekanik (2)

Be the first to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*